Nuestro Estudio de Socioeconómico y Laboral, tiene como finalidad apoyar a nuestros clientes a validar y conocer más a fondo las decisiones que se toman en el área de Atracción de Talento  en torno a la viabilidad de los candidatos que van a integrar a su equipo de trabajo. 
 
A través de visitas domiciliarias y certificación de referencias, obtenemos un  estudio que por su contenido confiable y veraz, los directivos cuentan con información veraz y oportuna para tomar decisiones, elegir o conocer a su personal, con la seguridad de la confidencialidad sobre los datos obtenidos.
 
Estudios Laborales, basados en el análisis del desempeño del candidato en sus últimos tres empleos.
 
Estudios  Socioeconómicos, conformados por el análisis del nivel de vida y estilo de vida del candidato, además de su referencia laboral. 
 
Ambos Estudios se realizan a través de visitas domiciliarias y la certificación de las referencias, con el objeto de presentar información confiable y veraz manteniendo un alto índice de confiabilidad.